Elżbieta Gierczyńska
Trenerka zmiany zawodowej
Moja kariera to mieszanka nauczania, zarządzania i pasji do treningu zawodowego. Od ponad 30 lat jestem obecna w życiu zawodowym ludzi, pomagając im rozwijać ich kariery.
Samodzielnie przeszłam przez cztery transformacje zawodowe i dziś chcę podzielić się z Tobą tym, czego się nauczyłam.
Doświadczenie
Pracowałam 20 lat w korporacji ubezpieczeniowej, gdzie kilkukrotnie zmieniałam role, działy
i obszar pracy. Byłam ekspertem, menadżerem
i doradcą zarządu.
Praca z ludźmi
Największy zespół, jakim zarządzałam, liczył blisko 150 osób.
Zatrudniłam około 300 osób, przeprowadziłam ponad 1000 rozmów rekrutacyjnych. Nie zliczę, ile CV widziałam. Wiem, co siedzi w głowach rekruterów.
Mentoring
Prowadziłam mentoring rozwoju kariery wewnątrz firmy. Poczułam, że ta forma pracy z ludźmi daje mi najwięcej satysfakcji. Teraz zajmuję się tym na pełen etat.
W czym mogę Ci pomóc?
Mój główny obszar pracy to wsparcie w rozwoju zawodowym.
Jestem też certyfikowaną trenerką mentalną.
Prowadzę warsztaty i projekty z obszaru Customer Experience.
Wykładam CX na studiach podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego i Uniwersytecie Merito w Gdańsku.
Rozwój zawodowy
Pomagam klientom przekuć zawodowe marzenia w realne sukcesy. Zaczynamy od dogłębnej analizy ich talentów i potencjału, by stworzyć spersonalizowaną ścieżkę rozwoju. Pracujemy nad kluczowymi kompetencjami, by strategicznie budować profesjonalną sieć kontaktów, błyszczeć podczas rozmów o pracę i awansach oraz rozwijać charyzmatyczne przywództwo.
Trening mentalny
Pomagam klientom wzmacniać umysł i rozwijać kluczowe umiejętności psychiczne. zięki naszej współpracy rozwijają oni koncentrację, pewność siebie i odporność na stres, co przekłada się na lepsze wyniki w każdej sferze życia.
Customer Experience
Pomagam firmom tworzyć niezapomniane doświadczenia klientów. Analizujemy ścieżkę klienta, optymalizujemy punkty styku i wdrażamy innowacyjne rozwiązania. Dzięki temu moi klienci zwiększają satysfakcję użytkowników, budują lojalność i tworzą spójne doświadczenia we wszystkich kanałach kontaktu.
Zarządzanie zespołem - mentoring
Jako mentor dla młodych managerów, pomagam im rozwinąć skrzydła w świecie zarządzania. Wspólnie identyfikujemy ich mocne strony i obszary do rozwoju, tworząc indywidualną ścieżkę kariery. Pracujemy nad kluczowymi umiejętnościami przywódczymi, efektywną komunikacją i podejmowaniem decyzji. Moi podopieczni uczą się, jak budować silne zespoły, radzić sobie z wyzwaniami i inspirować innych do działania.
Pracowałam dla takich firm jak:
